Recrutement de personnel
Des personnalités adaptées
Ce principe repose sur la certitude que ce sont les individus qui contribuent fortement au succès de l’entreprise. Nous vous aidons à trouver les bonnes personnes pour votre entreprise.
1 Analyse
- Exigences en matière de fonction
- Exigences posées à la personnalité
- Affûtage du profil en fonction des exigences
- Exigences en matière d’environnement
- Définition des canaux de recherche (médias, recherche directe)
- Annonce et plan média
2 Sélection
- Analyse des dossiers de candidature
- Interviews structurés
- Profil de personnalité Master
- Renseignements de référence
3 Décision
- Assessment (facultatif)
- Présentation documentée
- Conseil/recommandation
- Discussion des résultats
4 Support
- Assistance lors de l’introduction
- Feed back
- Contrôle qualité
Vos avantages:
C’est l’intérêt manifeste du client qui nous guide tout au long de notre travail. Notre objectif est de satisfaire nos clients en appliquant des normes de qualité élevées.