Rekrutierung
Persönlichkeiten, die passen
Dieser Leitsatz basiert auf der Überzeugung, dass Menschen einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern. Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen zu finden.
1 Analyse
- Anforderungen an die Funktion
- Anforderungen an die Persönlichkeit
- Schärfung des Profils anhand der Anforderungen
- Definieren der Suchkanäle
- Inserat und Mediaplan
2 Selektion
- Analyse der Bewerbungsdossiers
- Strukturierte Interviews
- Master Persönlichkeitsprofil (MPA)
- Referenzauskünfte
3 Entscheid
- Professionelles Assessment (optional)
- Dokumentierte Präsentation
- Beratung & Empfehlung
- Besprechung der Ergebnisse
4 Support
- Unterstützung bei der Einarbeitung & Integration
- Feedback
- Qualitätskontrolle
Ihr Nutzen:
- Unsere Beraterinnen und Berater wenden im Interview klar strukturierte Gesprächstechniken an, die einerseits eine tragfähige Grundlage zur persönlichen und fachlichen Eignung schaffen und andererseits den Quervergleich mit den anderen Kandidaturen sicherstellt.
- Mit anerkannten wissenschaftlichen Methoden analysieren wir vertieft das Arbeitsverhalten, die persönlichen Eigenschaften und das Potenzial, um die bestmögliche Übereinstimmung mit Ihren Anforderungen zu ermitteln.
- Wir helfen Ihnen Active Sourcing zu implementieren, um Talente der Zukunft für sich zu gewinnen.
Der erkennbare Nutzen des Kunden bestimmt unser Handeln. Zufriedene Kunden durch hohe Qualitätsstandards sind unser Ziel.