Payroll- und Administration Services

Um die Salär- und HR-Administration der lokalen Mitarbeitenden sowie der Entsandten effizient und korrekt abzuwickeln, braucht es nicht nur ein aktuelles Fachwissen, sondern auch entsprechende Systeme, die auf dem neuesten technologischen Stand sein müssen. Zudem sind unsere Payrollprozesse durch eine externe Auditgesellschaft nach ISAE 3402 Typ II attestiert.

Weist Ihre Saläradministration die Lohnnebenleistungen für die Sozialversicherungsabgaben und Steuerpflicht korrekt aus?
 

Unsere Payroll-Teams unterstützen Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten zu den folgenden Themen:

• Koordination und Aufsetzen der Saläradministration inklusive Expats und Shadow Payroll.
• Abrechnung und Abschluss der Saläradministration.
• HR-Administration bei Ein- und Austritten, Krankheiten und Unfällen.
• Erstellen von Arbeitszeugnissen und Unterstützung bei der Rekrutierung
• Lohnausweise erstellen für alle Mitarbeitenden des Unternehmens.
   

Haben Sie ein Back-up System, wenn Ihre Mitarbeitenden in der Saläradministration ausfallen?
 

Kontaktieren Sie uns zu Fragen für Outsourcing oder Stellvertretungseinsätzen für Payroll und HR Administrations Services