Organisationsentwicklung
Die Organisationsentwicklung enthält folgende Kernthemen:
- Change Management
- Begleitung von Nachfolgeprozessen
- Personalentwicklung
- Teambildung- & Entwicklung
- Führungscoaching
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie profitieren von kompetenter Beratung in folgenden Bereichen:
Change Management & Begleitung von Nachfolgeprozessen
- Wir stehen Ihnen als Partner in sämtlichen Phasen und Fragestellungen der Veränderung zur Seite.
- Gehen Sie das Thema der Nachfolgregelung frühzeitig an und sprechen Sie mit Ihren Nachkommen oder potenziellen familien-externen Nachfolgern.
- Wir unterstützen Sie in sämtlichen Phasen des Nachfolgeprozesses und moderieren schwierige Gespräche.
Personalentwicklung
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Erstellung von Lern- und Entwicklungskonzepten.
- Durchführung von objektiven Potenzialanalysen und Assessments
Teambildung & -entwicklung
- Wir schlichten in Konfliktsituationen und schaffen mit Ihnen eine konstruktive Streitkultur.
- Moderierte Workshops zur Entwicklung einer gemeinsamen Vision und Zielsetzung.
Führungscoaching
- Wir unterstützen Führungskräfte in schwierigen Entscheidungssituationen.
- Als Sparring Partner geben wir Ihnen qualifiziertes Feedback und fördern Ihre Selbstreflexion.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nutzen Sie BGM als strategischen Erfolgsfaktor.
- Wir unterstützen Sie von der Idee bis zur Umsetzung in der Praxis.
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